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公司治理主管
公司治理主管
1.設置
依本公司「公司治理實務守則」第三條之一規定 : 宜依公司規模、業務情況及管理需要,配置適任及適當人數之公司治理人員,並應依主管機關、證券交易所或櫃檯買賣中心規定指定公司治理主管一名,為負責公司治理相關事務之最高主管。爰本公司經112年3月28日董事會決議通過,指派營運管理處協理劉怡君擔任公司治理主管,負責公司治理相關事務,其已具備從事公開發行公司法務、法令遵循、財務、股務及公司治理相關事務單位主管職務達三年以上。
2.職責
至少應包括下列內容:
(1)依法辦理董事會及股東會之會議相關事宜。
(2)製作董事會及股東會議事錄。
(3)協助董事、監察人就任及持續進修。
(4)提供董事、監察人執行業務所需之資料。
(5)協助董事、監察人遵循法令。
(6)向董事會報告其就獨立董事於提名、選任時及任職期間內資格是否符合相關法令規章之檢視結果。
(7)辦理董事異動相關事宜。
(8)其他依公司章程或契約所訂定之事項等。
(9)董事辭任或有公司法第二十七條第三項改派情事時,該辭任董事、法人股東應即通知公司及公司治理主管。
3.公司治理主管進修情形如下 :
進修日期
主辦單位
課程名稱
進修時數
112/04/07
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112/08/09
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112/10/11
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112/10/19
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113/07/09
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113/09/10
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113/11/29
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113/12/04
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